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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)*

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    LiRu/20543

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Immobilienmakler, welcher vorwiegend im Bereich von Berlin und Brandenburg tätig ist. Das Unternehmen besteht nun bereits seit 70 Jahren und ist auf die Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert. Unser Kunde betreut rund 2000 Wohneinheiten mit zurzeit 11 Mitarbeitern und sticht mit der Umsetzung seines Qualitätsverständnisses trotz seiner kleinen Größe hervor.

Aufgrund des starken Wachstums des Unternehmens suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.  


Das Aufgabengebiet

  • Kosten- und budgetorientierte infrastrukturelle Betreuung von Immobilien
  • Kommunikation mit Mietern, Behörden, Geschäftspartnern und weiteren Beteiligten
  • Vermietung, Buchhaltung, Wartung und Reparatur der Objekte
  • Regelmäßige Objektbegehung und daraus folgende Objektanalyse
  • Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, BWL, Ausbildung im Immobilienbereich oder Vergleichbares
  • Idealerweise Berufserfahrung im Immobilienwesen
  • Eigenständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
  • Bereitstellung eines Firmenwagens sowie moderner technischer Ausstattung
  • 30 Urlaubstage

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Lilly-Marie Rückert unter +49 (0)30 5 7700 5149 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.