Bauleiter (m/w/d)* Hotelbau auf Bauherrnseite
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Ort:Hamburg
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:MeS/19855
Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt oder suchen einfach eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie ins Team unseres Mandanten und lassen Sie sich von seinen Visionen begeistern. Bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich mit Ihrem Fachwissen ins Unternehmen aktiv einzubringen und an Herausforderungen zu wachsen.
Unser Mandant ist in der Immobilienverwaltung, dem Bau von Immobilien und dem Betreiben von Hotels angesiedelt. Der Hotelbereich und ihre Kooperationspartner bestehen aus derzeit 17 Hotels mit Schwerpunkt im Bereich Serviced Apartments (Langzeitvermietung) in Deutschland und Österreich. Das Unternehmen beschäftigt fast 600 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in München.
Das Aufgabengebiet
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Um- und Neuprojekten
- Kalkulation von Baumaßnahmen
- Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle
- Durchführung von Vor-Ort-Begehungen sowie Prüfung von Bauleistungen
- Mängelfeststellung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Auftragnehmern
- Vergabe und Abrechnung
- Koordination und Steuerung der Dienstleister vor Ort
- Plan- sowie LV-Überprüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich des Projektstandes
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Handwerksfirmen, Sachverständige, Behörden und Versorgungsunternehmen
Das Anforderungsprofil
- Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- versiert in Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung
- Erfahrung im Hochbau mit Projektverantwortung
- Erfahrung in Sanierung und Instandhaltung von Gebäuden
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- unternehmerisches Denken über den Tellerrand hinaus
- selbständige Arbeitsorganisation
- räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft
- kompetenter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Das Angebot
- Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Förderung durch individuelle Schulungen und Teilnahme an Branchenevents
- aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
- regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereplanung
- geregelte Arbeitszeiten
- effektive Kommunikation und aktiver Austausch über das Intranet
- Mitarbeiterkonditionen und family and friends - Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter +49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
