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Asset Manager (m/w/d)*

  • Ort:
    Hamburg
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    LiRu/20536

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein kompetentes Unternehmen, welches auf die Vermittlung und Verwaltung von Immobilien spezialisiert ist. Bereits seit über 30 Jahren ist das Unternehmen am Markt etabliert und überzeugt mit seiner Leidenschaft. Unser Kunde ist im Großraum Hamburg und Schleswig-Hollstein tätig und beweist sich dort mit seinen individuell zugeschnittenen und nachhaltigen Services rund um Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Für die Besetzung der verantwortungsvollen Position des Asset Managers (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kandidaten am Standort Hamburg.

Das Aufgabengebiet

  • Steuerung und Controlling von Miet- und Dienstleistungsverträgen
  • Erstellung von Businessplänen und Entscheidungsvorlagen
  • Durchführung von Recherchen, Interviews sowie statistischen Analysen von Unternehmen, Märkten und Trends
  • Budgetplanung, Führung und Sicherung des Vermietungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Forderungsmanagements
  • Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien


Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft
  • Kontaktfreudigkeit und Selbstständigkeit
  • Flexibilität
  • MS-Office und idealerweise iX-Haus und Python Kenntnisse

Das Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Fahrtkostenzuschuss
  • Regelmäßige Teamevents


Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Lilly-Marie Rückert unter +49 (0)30 5 7700 5149 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.