Ort:
Berlin
Spezialisierung:
Bau- & Technisches Immobilienwesen
Vertragsart:
Vollzeit
Kontakt:
Tobias Brunner
Jobreferenz:
TBr/14638
Gültig bis:
20.07.2022
Unser Mandant ist eine 2005 gegründete, börsennotierte und sehr erfolgreiche Immobilieninvestmentgesellschaft mit Hauptsitz in Brüssel, Büros in sechs Ländern, einem durchschnittlichen Unternehmens-/Portfoliowachstum von knapp 30 Prozent pro Jahr sowie einem Gesamtimmobilienvermögen von derzeit über 3,3 Mrd. EUR. Die Firma investiert vorrangig in Senioren- und Pflegeheime und zählt zu den größten und führenden europäischen Investoren sowie Bestandshaltern in diesem Segment.
Das überregionale, deutsche Immobilienportfolio besteht derzeit aus 103 Objekten mit langfristigen Miet- bzw. Pachtverträgen. Aktuell beträgt das Pachtvolumen in Deutschland etwa 35 Mio. EUR. Ziel ist es, durch Zukäufe weiter zu expandieren. Neben dem Investment in Bestandsobjekte liegt die Spezialisierung auf der Sanierung älterer Gebäude.
Aufgrund der positiven Marktentwicklung, einer attraktiven und vorzeigbaren Investitionspipeline und des erfolgreichen Wachstums in Deutschland suchen wir im exklusiven Auftrag für unseren Mandanten ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/-n unternehmerisch geprägte/-n, interessierte/-n, gut ausgebildete/-n und verlässliche/-n Technischen Assetmanager (m/w/d) für den Standort Berlin. Sie werden in einem kleinen, fachlich versierten und wachsenden Immobilienteam im internationalen Umfeld arbeiten. Flache Hierarchien, Leidenschaft für die Immobilie, kurze Entscheidungswege sowie eine nachhaltige Investitionsstrategie zeichnen unseren Auftraggeber aus.
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700 5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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