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Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement für eine Wohnungsbaugenossenschaft

Ort:

Berlin

Vertragsart:

Festanstellung

Anstellungsart:

Vollzeit

Jobreferenz:

ASc/18023

Unser Mandant ist ein wohnungswirtschaftliches Berliner Unternehmen mit über 30.000 Wohnungen, sowie einem großen gewerblichen Bestand. Das Unternehmen bietet Räume, in denen sich Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig Beruf und Freizeit ausgewogen gestalten können. Unser Auftraggeber schafft gemeinsam für Menschen ein Zuhause und agiert dabei fair sowie respektvoll im Umgang miteinander. Dabei ist er davon überzeugt, dass stets durch Kooperation ein Mehrwert für Menschen entsteht.

Werden Sie Teil eines engagierten sowie hoch professionell arbeitenden Teams und nutzen Sie die Chance, als Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement am Standort Berlin die Prozesse mitzugestalten. Es erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem organisch gewachsenen und familiären Umfeld. Ein modernes Arbeitsumfeld rundet das Angebot ab.

Das Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams (>10 Mitarbeiter)
Steuerung, weitere Digitalisierung und weitere Optimierung der Prozessabläufe
Führen regelmäßig Mitarbeitergespräche und Teamsitzungen und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Mitwirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Quartals- und Jahresabschlüsse im Hinblick auf die Forderungen aus Vermietung sowie den Kosten für Miet- und Räumungsklagen federführend verantwortlich und koordinierend mit
Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen, z. B. durch Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung, zur Steigerung der Effizienzen oder zur Reduzierung von Risiken ist ebenso ein großer Teil Ihrer Aufgaben

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – vorzugsweise als Immobilienkauffrau/-mann
Gute Fachkompetenzen im Forderungsmanagement und tiefgehende Kenntnisse über das Mietrecht sowie betriebswirtschaftliche, strategische und wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
Erste Führungserfahrungen sammeln, schätzen Teamarbeit und inspirieren Mitarbeiter*innen zu kontinuierlicher Weiterentwicklung
Hohes Interesse an der Mitentwicklung und dem Aufbau neuer auch digitaler Organisationsprozesse und -strukturen sowie einer Mitorientierung im Change-Management

Das Angebot

Ein fantastisches Team mit großer Vielfalt und viel Herzblut
Räume für Reflexion und persönliches Wachstum
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche
Option zum mobilen Arbeiten
Digitale Workflows

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Frau Alina Schöne unter +49 (0)30577005146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.