Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)*
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Ort:München
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Vertragsart:Arbeitnehmerüberlassung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:JuPo/18758
Die Cobalt Temporary Solutions GmbH ist Teil der Cobalt-Gruppe, die sich seit mehr als 20 Jahren einen Ruf als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner erarbeitet hat und über ein breites Netzwerk sowie eine krisensichere Ausrichtung verfügt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Mitarbeiter bei der Cobalt Temporary Solutions GmbH an und entleihen diese für spezifische Einsätze an unsere Kunden. Wir sind stolz darauf, unseren Kandidaten einen festen Ansprechpartner zu bieten und sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Elektronik- und Logistikbranche und bieten innovative Lösungen für Kunden aus verschiedenen Industriezweigen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab 01.09.2023 am Standort München eine Syndikusrechtsanwalt.
Das Aufgabengebiet
- Praxisorientierte Beratung, um Geschäftschancen unter Wahrung der gesetzlichen Vorgaben zu ermöglichen und erfolgreich umzusetzen
- Erteilen von Rechtsrat in allen laufenden Corporate Angelegenheiten des Unternehmens und in den Bereichen Compliance, CSR und Risikomanagement
- Abschließende Entscheidung von Rechtsfragen
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen
- Professionelle Unterstützung in interdisziplinären Projekten
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften inkl. 1. und 2. juristisches Staatsexamen
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Praktische Erfahrungen im Zivil- und Vergaberecht, Gesellschaftsrecht sowie im Bereich Compliance und Corporate Governments
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse des öffentlichen Auftragswesens
- Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
- Teamfähigkeit
Das Angebot
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 50% der Arbeitszeit kann durch mobiles Arbeiten verrichtet werden
- ein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!