Senior Project Manager (m/w/d) Digitalisierung – Real Estate

Ort:

Frankfurt am Main

Vertragsart:

Festanstellung

Anstellungsart:

Vollzeit

Jobreferenz:

EDi/18160

Unser Mandant ist ein führende Immobilien-Asset-Management-Plattform mit einem verwalteten Vermögen von rund EUR 54 Milliarden. Das Unternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und gehört zu den größten global agierenden Immobilienfondsgesellschaften in Europa. Die Gesellschaft bietet innovative Immobilieninvestment- und Asset Management-Dienstleistungen und verfügt über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenzen für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen im Immobiliensektor.

Für die Abteilung „Management Immobiliendienstleistungen“ suchen wir einen „Senior Project Manager (m/w/d) Digitalisierung“, der für die Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Weiterentwicklungsprojekte sämtlicher Schnittstellen und Anbindungen an externe Dienstleister und Partner federführend verantwortlich ist.

Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Projekt-/Teilprojektleitungsaufgaben anspruchsvoller Digitalisierungs- und Schnittstellen-Projekte in Zusammenarbeit mit dem Team und bereichsübergreifende Einheiten der Gruppe
  • Analyse und Identifizierung von Digitalisierungs- bzw. Automatisierungspotenzialen für die Abteilung Management Immobilien-Dienstleistungen.
  • Analyse externer und interner Datenquellen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Kennzahlensystemen
  • Erstellung von Fach- & Datenverarbeitungskonzepte in Abstimmung mit den zuständigen Facheinheiten.
  • Erarbeitung von Prüfroutinen und Qualitätssicherungsmodellen
  • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im internationalen Kontext

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kaufmännisches Immobilienmanagement bzw. der Steuerung von Dienstleistern, möglichst auch im Ausland
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert

Das Angebot

  • Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung und langfristige Perspektive bei einemwachsenden und modernen Unternehmen und Top-Player in der deutschen Immobilienbranche
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima in einem dynamischen Team
  • Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit guter Anbindung an die öffentlichenVerkehrsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kantine einschließlich Essenzulage, Gesundheitsmanagement, Job-Ticket, Fahrradleasing
  • Betriebliche Weiterbildungsprogramme

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Emanuel Diehl unter +49 (0)69 3487 6866 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Senior Executive Consultant & Competence Lead

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