Senior Asset Manager – Residential Development (m/w/d)*

Ort:

Frankfurt am Main

Spezialisierung:

Immobilienwesen

Vertragsart:

Vollzeit

Kontakt:

Ibrahim Ülgen

Jobreferenz:

IbU/14980

Gültig bis:

09.08.2022

Unser Mandant ist eine renommierte börsennotierte Immobiliengesellschaft und seit vielen Jahren als einer der erfolgreichsten Bestandsentwickler von Wohnimmobilien aktiv. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Erwerb, die Entwicklung sowie den Vertrieb von deutschlandweiten Wohnimmobilien und -quartieren mit technischem sowie kaufmännischem Entwicklungspotenzial. Der Fokus des Portfolios und das Ankaufsprofil unseres Mandanten liegen vorwiegend auf Mittel- als auch Kleinstädten oder am Rande von Ballungszentren.

Wir suchen im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen Senior Asset Manager (m/w/d) Residential Development für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Aufgabengebiet

  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für das kaufmännische Asset Management eines bundesweit ausgewählten Wohnimmobilienportfolios mit Entwicklungspotential
  • Begleitung von Ankaufsprozessen aus Asset-Management-Perspektive sowie Durchführung der kaufmännischen Due Diligence
  • Übernahme der Wohnimmobilien nach Ankauf ins Bestandsportfolio
  • Entwicklung von Asset-Management-Strategien
  • Federführende aktive Planung sowie kaufmännische Begleitung, Steuerung und Umsetzung von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen in den jeweiligen Objekten
  • Entwicklung und Überwachung der Umsetzung von nachhaltigen und wirtschaftlichen Vermietungsstrategien
  • Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalyse sowie Einschätzung von Mietpreisen in relevanten Regionen
  • Durchführung und Management der Budgetplanungen sowie Freigabe von Budgets an Dienstleister (Property Manager)
  • Überwachung und Steuerung sowie Schnittstellenfunktion für kaufmännische und technische Dienstleister
  • Erstellung von Objektbusinessplänen sowie deren regelmäßigen Überwachung und Anpassung
  • Regelmäßige Erstellung von Reportings auf Objekt- und Portfolioebene für interne sowie externe Zwecke

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann, geprüften Immobilienfachwirt / Immobilienfachwirtin oder ähnliche Qualifikation bzw. Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (Bachelor/Master)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management und/oder in der Verwaltung von Wohn- und gemischt genutzten Immobilien
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie empathisches, verbindliches und professionelles Auftreten
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in MS Excel)
  • Bundesweite Reisebereitschaft, z. T. mehrtägig
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3

Das Angebot

  • Eine spannende Position in einem börsennotierten Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Sicheres Arbeitsverhältnis in einem Wachstumsunternehmen mit modernem Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter-Lounge und Fitnessraum
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Diverse Zusatzangebote, wie z. B. Corporate Benefits, regelmäßige Büromassagen sowie Getränke- und Obstflatrate
  • Spannende Teamevents mit einer bunten Mischung aus Action, Kultur und gemeinsamen Unternehmungen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 69 34877 0914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Associate Director

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