Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Energierecht

Ort:

Berlin

Vertragsart:

Festanstellung

Anstellungsart:

Vollzeit

Jobreferenz:

FaBa/17278

Unser Mandant ist eine Boutique-Kanzlei mit Sitz in Berlin. Die Schwerpunkte liegen hierbei unter anderem im Energierecht und im öffentlichen Recht. Die Rechtsanwälte vor Ort haben eine breite Expertise aufgebaut, mit welcher sie ihre zumeist mittelständigen Mandanten gezielt beraten.

Durch das langfristige Wachstum der Mandantenstruktur wird nun nach einem Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Energierecht in Berlin gesucht.




Das Aufgabengebiet

  • Sie beraten die Mandantschaft bei Themen des Energierechts mit Fokus in erneuerbaren Energien, E-Mobility und Dekarbonisierung
  • Sie vertreten die Mandantschaft gerichtlich und außergerichtlich
  • Sie gestalten und prüfen Verträge
  • Sie begleiten Vertragsverhandlungen
  • Sie übernehmen unternehmerische Aufgaben, um die Kanzlei auf dem Markt kompetent zu vertreten


Das Anforderungsprofil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Energierecht
  • Sie besitzen eine unternehmerische Denkweise und können teamorientiert arbeiten
  • Sie netzwerken mit Vergnügen
  • Sie gehen sicher mit MS-Office um

Das Angebot

  • Sie werden bei ihren Weiterbildungszielen tatkräftig unterstützt
  • Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr
  • Sie können zwei Tage in der Woche Remote arbeiten
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung
  • Sie erhalten zahlreiche Benefits, so unter Anderem ein BVG-Ticket und die Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Fabian Bähr unter +49 (0)30 5 7700 5122 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.