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Property Manager (m/w/d)* für ein Family Office
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Ort:Düsseldorf
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Vertragsart:Festanstellung
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:MiEc/18602
Mein Kunde ist ein renommiertes Family Office mit Sitz in Düsseldorf und verwaltet einen umfangreichen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine professionelle und nachhaltige Bewirtschaftung der Immobilien.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Property Manager, der dabei unterstützt, den Bestand optimal zu betreuen.
Das Aufgabengebiet
- Verantwortung für die operative Verwaltung und Bewirtschaftung der Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Steuerung des Vermietungsmanagements, Durchführung von Mietvertragsverhandlungen und Abschluss neuer Mietverträge
- Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Regelmäßige Überprüfung der Mietzahlungen und Bearbeitung von Mahnwesen
- Ansprechpartner/in für Mieteranfragen, -beschwerden und -kündigungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Bereich der Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und in der Vertragsverhandlung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten Family Office
- Ein motiviertes und professionelles Team
- Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Michèle Ecke-Evers unter +4921193672737 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
