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Projektleiter technisches Facility Management (m/w/d)* - Gewerbe

Ort:

Berlin

Vertragsart:

Festanstellung

Anstellungsart:

Vollzeit

Jobreferenz:

AnMi/18205

Qualität ist die Kunst, Kundenanforderungen mit dem effizientesten Einsatz seiner Ressourcen permanent zu erfüllen und durch stetige Verbesserung zu übertreffen. Dienstleistung aus Leidenschaft sind für unseren Mandanten keine leeren Phrasen, sondern der eigene Anspruch, sich stets und ständig zu verbessern sowie die Zufriedenheit des Kunden sicherzustellen.

Daher suche ich im exklusiven Auftrag einen Projektleiter technisches Facility Management (m/w/d), für eine neu geschaffene Position am Standort Berlin. Sie denken lösungsorientiert, eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und besitzen Durchsetzungsvermögen? Dann sind Sie hier genau richtig.

Das Aufgabengebiet

Verantwortung für das technische Facility Management von Gewerbeimmobilien
Entwicklung von technischen Objektstrategien
Entwicklung von FM-Konzepten
Implementierung von FM-Dienstleistungen
Prüfung von technischen FM-Dokumentationen

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im technischen Facility Management gewerblicher Objekte
Gute Kenntnisse der technischen Gewerke
Eigenverantwortliches Arbeiten mit verbundener Organisationsfähigkeit

Das Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Jahresurlaub
Moderner Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
Kollegiales Umfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn André Minuth unter +49(0)30577005119 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.