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Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d)*

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    ChR/19849

Unser Mandant ist ein deutsches Projektentwicklungsunternehmen, das sich auf die Realisierung von hochwertigen Miet- und Eigentumswohnungen und innovativen Büroprojekten in Berlin und Umland fokussiert hat. Mit derzeit über mehreren hundert Projekten und einem enormen Investitionsvolumen zählt das Haus zu einem der renommiertesten Projektentwickler in Deutschland.

Im Zuge des Unternehmenswachstums und der daraus resultierenden Zukunftsaussichten su­chen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort einen fachlich versierten und engagierten Personalreferenten/ HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Berlin. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers ist offen und leistungsorientiert, daher suchen wir eine Person, die die Werte unseres Mandanten teilt und sich dem Erhalt dieser Unternehmenskultur verschreibt.

Das Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Verantwortung für die Personalsachbearbeitung und -verwaltung
  • Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
  • Begleitung und Betreuung des kompletten Personalrecruitings
  • Vorbereitende Arbeiten im Rahmen der Lohnbuchhaltung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter
  • Erfassung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten
  • Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen des Recruitings
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Erarbeitung von HR-Projekten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in einer ähnlichen Funktion
  • Relevante Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Starker Teamgeist und Hands-On-Mentalität
  • Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte und innovative Denkweise 
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

Das Angebot

  • Professionelles Arbeitsklima mit schlanken Strukturen
  • Kurze Entscheidungswege und transparente Kommunikation
  • Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeits­umfeld
  • Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Überaus attraktives Gehaltspaket
  • 28 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Ticket

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Christian Röseler unter +49 (0)30 5 7700 5134 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.