Personalberater (m/w/d)* Real Estate
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Ort:Berlin
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Vertragsart:Interne Position
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Anstellungsart:Vollzeit
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Jobreferenz:VaMi/17740
Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die bei Cobalt arbeitet. Wir möchten dich gewinnen, ausbilden und fördern: für deinen nächsten großen Karriereschritt als
Personalberater im Interim Management.
Das Aufgabengebiet
In dieser Position bringst du deine Immobilienexpertise und Berufserfahrung voll ein. Du berätst Unternehmen aus der Branche und vermitteltest ihnen freiberuflich tätige Fach- und Führungskräfte. Dein Kapital wird dein Netzwerk zu diesen Interim Managern sein, welches du täglich in verschiedensten Projekten anwendest. Du arbeitest so ausschließlich mit Unternehmen und Unternehmern zusammen und bildest die Schnittstelle zur erfolgreichen Umsetzung derer Ziele.
Deine Kundenarbeit
- Akquise deutschlandweiter Mandanten (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung)
- Analyse der Kundenwünsche und Formulierung des Bedarfs
- Beratung der Kunden während des Vermittlungsprozesses
- Vertragshandlung und -gestaltung mit Kunden
- Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern
Dein Kandidatenmanagement
- Interviewführung mit Interim Managern und Beratung dieser (Ansprache, Terminfindung und Meeting)
- Identifikation und Direktansprache qualifizierter Interim Manager für Kundenprojekte
- Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
- Vertragsverhandlung und -gestaltung mit Interim Managern
- Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung der Interim Manager
Das Anforderungsprofil
Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen in der Immobilien- und Baubranche. Du verfügst über Berufserfahrung und konntest deine Qualifikation fachlich einbringen.
Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise passt du perfekt zu unseren Anforderungen.
Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.
Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.
Interesse: Deine Karriere soll neue Wege gehen. Mit Aufgeschlossenheit, Neugierde und Optimismus freust du dich auf das Einbringen deiner bisherigen Fach- und Softskills, um deine persönliche lernkurve bei uns zu starten.
Das Angebot
Gründe zum Feiern! Unsere Benefits
Unbefristete Festanstellung
Wir bieten dir 100%iges Commitment.
Big Bonus
Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten ermöglichen dir mehr Geld als bisher zu verdienen.
Intensives Onboarding
Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.
Buddy- und Mentorenprogramm
Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeit, die passt
Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.
Let´s Party
Vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.
Leibliches Wohl
Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!
First Fitness
Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.
Jobrad
Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.
Ausgedehnte Auszeit
Zwischen den Jahren frei? 3 Wochen am Stück am Strand liegen? Kein Problem!
Weitblick nach Plan
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Deine erfolgreiche Empfehlung ist uns EUR 5.000 wert.
Bildungs-Budget
Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung.
Mitarbeiterrabatte
Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!
Beruflicher Rückenwind
Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.
Friendly Office
Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander.
Green Thinking
Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.
Digitale Ausstattung
Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.
Interesse geweckt?
Na, freust du dich schon?
Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Noch kurz zu uns
Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.
Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten - weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.
Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.
