Personal- und Officemanagement (m/w/d)*

Ort:

Stuttgart
Vertragsart:

Festanstellung
Anstellungsart:

Vollzeit
Jobreferenz:

CNe/19792

Unser Mandant ist ein Beratungsunternehmen, welches auf die Erschließung komplexer öffentlicher Fördermittel spezialisiert ist. Dabei agiert der Finanzprofi im Kreditgeschäft als strategischer Partner für Firmen- und Unternehmenskunden deutschlandweit. Mit knapp 100 Mitarbeitern bietet unser Mandant ein dynamisches sowie zukunftsweisendes Umfeld.

Für den Hauptstandort in Stuttgart suchen wir einen Mitarbeiter für das operative Personal- und Officemanagement.

Das Aufgabengebiet

In dieser Rolle fungieren Sie als Ansprechperson für jegliche Personalthemen an allen Standorten.
Sie kümmern sich um die Suche nach neuen Talenten. In diesem Zuge entwickeln Sie die Rekrutierungsprozesse weiter.
Zudem unterstützen Sie Führungskräfte und Vorstände bei Personalkosten- und Budgetplanungen sowie Entgeltabrechnungen und Provisionszahlungen.
Administrative Aufgaben im Officemanagement übernehmen Sie proaktiv und unterstützen das Team vor Ort.

Das Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
(Erste) Erfahrung im administrativen oder operativen Personalbereich konnten Sie bereits sammeln.
Eine ausgeprägte Teamorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine starke Kommunikation zeichnen Sie aus.
Sie denken über den Tellerrand hinaus und möchten zudem mit anpacken.
Gute MS-Office Kenntnisse sind gegeben.

Das Angebot

Ein innovatives sowie zukunftsweisendes Unternehmen
Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten
Voll- oder Teilzeit möglich

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Christine Sönmez unter +49 (0)40 2286 0573 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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