Leiter (m/w/d) der Hausverwaltung*

Ort:

Berlin

Spezialisierung:

Immobilienwesen

Vertragsart:

Vollzeit

Kontakt:

Maximilian Hirschfelder

Jobreferenz:

MaHi/15355

Gültig bis:

28.09.2022

Unser Mandant ist eine moderne, über mehr als 15 Jahre gewachsene Unternehmensgruppe. Mit einem eigenen Bestand von inzwischen über 70 Objekten verwaltet das Unternehmen in Berlin ein sich stetig vergrößerndes Portfolio. Die Immobilien werden dabei ständig instandgehalten, modernisiert und weiterentwickelt. Auch sind in den kommenden 5 Jahren mehrere Bauprojekte mit einem Investitionsvolumen im dreistelligen Millionenbereich geplant. Neben der Projekt­entwicklung befasst sich unser Mandant ebenso mit dem kaufmännischen und technischen Property Management sowie der Vermietung der eigenen Wohnimmobilien. Ein gut ausgebil­detes und qualifiziertes Team von ca. 75 Mitarbeitern sorgt so für einen reibungslosen Tages­ablauf sowie professionelles Immobilienmanagement auf höchstem Niveau.

Zur Verstärkung und Koordination des Property Managements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Hausverwaltung für den Standort Berlin. Es erwartet Sie eine Karrierechance mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive!

Das Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die Hausverwaltung sowie eigenständige, operative Verwaltung eines Immobilienbestandes bestehend aus schwer­punkt­mäßig Wohnimmobilien und kleineren Gewerbeflächen in Berlin
  • Fachliche und disziplinarische Führung des 15-köpfigen Teams in der Haus­verwaltung
  • Verantwortung für die Förderung, Weiterentwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
  • Koordination sowie Überwachung der vielseitigen Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hausverwaltung
  • Verantwortung für die Einführung und Umsetzung einer nachhaltig effizienten Digitalisierungsstrategie sowie Implementierung von IT-Maßnahmen zur Sicher­stellung reibungsloser Abläufe
  • Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle sowie laufende Optimierung der Kostenstruktur im Rahmen der Hausverwaltung
  • Steuerung der beauftragten Dienstleister und Führen von Vertrags­verhandlungen
  • Zusammenarbeit mit der externen WEG-Verwaltung

Das Anforderungsprofil

  • Abschluss eines (BA-, Fach-)Hochschulstudiums der Fachrichtung Immobilien­wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Ausbilder­eignungs­prüfung nach AEVO)
  • Hohe IT-Affinität und belegbare Erfahrung mit relevanter Hausverwaltungs­software, Kenntnisse in RELion von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Verwaltung von Wohnimmobilien mit entsprechender Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Kenntnisse aller operativen Prozesse kombiniert mit Kommuni­kations­stärke sowie der Fähigkeit, andere zu motivieren
  • Sichere Kenntnisse im Mietrecht
  • Empathische Persönlichkeit mit einem hohen Organisationstalent sowie mit Begeisterungs- und Überzeugungskraft
  • Systematische, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Dienst­leistungsgedanke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Das Angebot

  • Unbefristete Anstellung mit weitreichender Perspektive
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Bonusregelung
  • Modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage mit sehr guten Verkehrs­anbindungen
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Qualifiziertes und serviceorientiertes Team von Mitarbeitern sowie eine professionelle Einführung in die neue Position
  • Firmenwagen – nach Vereinbarung auch zur privaten Nutzung
  • Wiederkehrende Teamevents

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Maximilian Hirschfelder unter +49(0)30577005109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Cobalt Deutschland GmbH
Joachimsthaler Str. 20
10719 Berlin
https://cobaltrecruitment.de

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* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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