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Kaufmännischer Projektleiter / Projektentwickler (m/w/d) im Premium Wohnungssegment

Ort:

Berlin

Vertragsart:

Festanstellung

Anstellungsart:

Vollzeit

Jobreferenz:

ASc/17304

Unser Mandant ist ein deutsches Projektentwicklungsunternehmen, das sich auf die Realisierung von hochwertigen Eigentumswohnungen sowie Einzelhandelsimmobilien in den besten innerstädtischen Lagen spezialisiert hat. Mit derzeit über 330 Projekte und mehr als zwei Millionen Quadratmeter Nutzfläche, zählt das Haus zu einem der führenden Projektentwickler in Deutschland.

Aufgrund der sehr positiven und nachhaltigen Entwicklung sowie im Hinblick auf den geplanten weiteren strategischen Ausbau des Unternehmens suchen wir zur Verstärkung des dynamisch wachsenden Teams ab sofort einen kompetenten, fachlich versierten und verlässlichen Kaufmännischen Projektleiter/Projektentwickler (m/w/d) in Berlin. Sie werden für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie für die Konzeption und Umsetzung dieser Projekte in Deutschland in technischer sowie wirtschaftlicher Hinsicht verantwortlich sein.

Das Aufgabengebiet

Vollumfängliche Übernahme der Gesamtverantwortung inklusive des Budgets für Neubauprojekte als Projektleiter mit Fokus auf alle kaufmännischen Aspekte
Verantwortung für die Planung, Ausschreibung, Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von Projekten
Koordination und direkter Ansprechpersonen der internen und externen fachlichen Beteiligten (Architekten, Ingenieure, Gutachter, ausführende Bauunternehmen etc.)
Steuerung von Bauprojekten in den Projektphasen 3-9 im Hinblick auf die Erreichung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
Eigenständige Erstellung von Projektkalkulationen
Schaffung von Baurecht
Komplette Abwicklung vom Verkauf realisierter Projekte nach BGB und MaBV inkl. der Abwicklungen der Kaufverträge sowie Vermietungsthemen
Teilnahme an Bauherren- und Projektbesprechungen
Stetige Pﬂege und Ausbau eines externen Netzwerkpools lokal/regional operierender Projektpartner wie Architekten, Ingenieure, Bausachverständige u. a.
Kommunikation und Abstimmung mit Bezirken, Städten bzw. Behörden
Sicherstellung des Berichtswesens, der Projektdokumentation und Erstellung von Abrechnungen
Analyse und Bewertung von Projektangeboten, Erstellung von Cashﬂow-Projektionen sowie Businessplänen
Regelmäßige und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (stark operative Tätigkeit) sowie, idealerweise bei einem führenden Immobilienentwickler, Bauunternehmen, Immobilieninvestor o. Ä.
Kenntnisse des deutschen Baugewerbes, relevanter Gesetzgebungen und Baubestimmungen sowie sehr gutes rechtliches Verständnis
Sicherheit in der Beurteilung von Planungskonzepten und -alternativen
Kostenbewusstsein und Sicherheit im technischen Rechnen
Netzwerk von öffentlichen Institutionen, Bauunternehmen, Dienstleistern und sonstigen relevanten Marktteilnehmern ist erwünscht
Verhandlungskompetenz mit diplomatischem Geschick in allen Situationen
Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Integrität
Kreativ arbeitende und ideenreiche Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen

Das Angebot

Anspruchsvolle Tätigkeiten in einer potenzialfördernden Struktur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Einbindung in ein gefestigtes und erfolgreiches Immobilienunternehmen
Flache Hierarchien mit großem Handlungsspielraum
Ein moderner Arbeitsplatz in bester Berliner Lage
Monatlicher Mobilitätszuschuss in Form eines Tankgutscheins oder Zuschuss zum BVG-Ticket

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49 (0)30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.