(Junior) Consultant / Personalberater (m/w/d)*

Ort:

München

Spezialisierung:

Interne Position

Vertragsart:

Vollzeit

Kontakt:

Vanessa Mihajlov

Jobreferenz:

VaMi/14695

Gültig bis:

23.06.2022

Die besten 11 Gründe zur Cobalt Familie zu gehören – unsere Benefits:

Ausgedehnte Auszeit: Bis zu 40 Tage Urlaub

Big Bonus: Ungedeckeltes, sehr attraktives Bonussystem

Arbeit, die passt: Teilzeit und mobile Arbeitsmodelle

Weitblick nach Plan: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Fitness: Achtsamkeitssessions, vergünstigte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft

Leibliches Wohl: Obst, Snacks und freie Getränke im Büro

Beruflicher Rückenwind: Wir fördern deinen Aufstieg

Bildungsbudget: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung

Let’s Party: Vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt

Friendly Office: Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang

Green Thinking: Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend

Das Aufgabengebiet

Du kommst weder aus der Personalberatung noch der Bau- und Immobilienbranche? Kein Problem – wir fördern gern Talente, denn bei uns steht jeder einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir stellen dir von Beginn an einen Mentor beiseite, um dich in deinen Job einzuarbeiten!


In der Position als

(Junior) Consultant / Personalberater (m/w/d)* am Standort München / im Homeoffice


betreust du eigene Kunden, berätst sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begeisterst potenzielle Kandidaten für die offenen Positionen deiner Kunden.



Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden:

  • Akquise deutschlandweiter Mandanten (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung)
  • Analyse der Kundenwünsche und Formulierung von Stellenausschreibungen
  • Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden und -instrumente
  • Beratung der Kunden während des Rekrutierungsprozesses, bei der finalen Kandidatenauswahl sowie bei der Vertragsausgestaltung
  • Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern


Dein Kandidatenmanagement mit Herz:

  • Akquise deutschlandweiter Kandidaten (telefonische Ansprache, Terminfindung und Meeting)
  • Identifikation und Direktansprache qualifizierter Kandidaten
  • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
  • Vertrauensvoller Austausch mit und Betreuung von Kandidaten
  • Durchführung von Interviews mit Kandidaten und Erstellung von Kandidatenprofilen

Das Anforderungsprofil

Erste Erfolge: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau) oder ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre (BWL) o. Ä.).

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes, aber freundliches Auftreten sowie dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für Beratung und Networking. Dein professionelles Vertriebstalent beweist du durch deine genaue, selbstständige sowie engagierte Arbeitsweise – und ggf. durch (erste) Erfolge in der Personalvermittlung.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Das Angebot

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- sowie Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.

Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, UK sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.


    Interesse geweckt?

    Möchtest du mehr erfahren? Dann bewirb dich gern unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe Vanessa Mihajlov unter +49 (0)157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.


    Wir freuen uns auf dich!


    * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    Talent Acquisition Manager

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