Interim Corporate Real Estate Manager (m/w/d)*

Ort:

Remote

Spezialisierung:

Immobilienwesen

Vertragsart:

Vollzeit

Kontakt:

Jan Schwill

Jobreferenz:

JanS/14772

Gültig bis:

31.05.2022

Unser Mandant agiert seit 30 Jahren erfolgreich als internationaler Konzern im Technologieumfeld. Für die deutschen Standorte benötigen wir zur Überbrückung einen erfahrenen Corporate Real Estate Manager (m/w/d), der als Einzelperson die anstehenden und anfallenden immobilien- und baurelevanten Themen löst. Sie arbeiten dazu überwiegend remote und halten den persönlichen Kontakt über einen der in der Fläche vorhandenen Standorte.

Das Aufgabengebiet

  • Mietvertragsmanagement, Kommunikation mit Vermietern, Verwaltern, internen Abteilungen, Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
  • Begleitung von verschiedenen Claims an Eigentumsimmobilien,
  • Weiterführung der Standortstrategie & Optimierung, Durchführung von Konsolidierungen von Standorten,
  • Abmietung, Abwicklung mit Vermietern, Rückbauthemenbegleitung
  • Durchführung vereinzelter Immobilientransaktionen,
  • Aufbereiten von immobilienrelevanten Entscheidungsvorlagen für das Management

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes bautechnisches Studium und/oder immobilienbezogenes Studium, bzw. vergleichbare Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen, wie Immobilienökonom usw.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Real Estate Management in einer ehemaligen Festanstellung
  • Verständnis von technischen und kaufmännischen Immobilienbewirtschaftungsthemen
  • Kenntnisse im Bauwesen mit HOAI, VOB
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, Firmen und sonstigen Dritten
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Präsentationssicher und geübt im Umgang mit Entscheidern auf Konzernebene
  • Verfügbarkeit ab April/ Mai 2022 mit mindestens 4 Tagen/ Woche

Das Angebot

Unser Angebot richtet sich an Selbständige und Freiberufler (m/w/d), die sich im CREM auskennen und gerne alle anfallenden Themen erledigen. Die Laufzeit des Einsatzes beträgt mehrere Monate und ist noch nicht genau abzuschätzen. Sie können überwiegend remote arbeiten und stimmen sich von Zeit zu Zeit mit der Unternehmenszentrale in Südwestdeutschland vor Ort ab. Grundsätzlich stehen Ihnen alle deutschen Standorte offen, um den Austausch mit Kollegen und Kolleginnen zu pflegen.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Geschäftsführer Interim & Arbeitnehmerüberlassung

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