HR-Business-Partner (m/w/d)*

Ort:

Bochum
Vertragsart:

Festanstellung
Anstellungsart:

Vollzeit
Jobreferenz:

SoP/19580

Unser Mandant agiert seit vielen Jahren als Unternehmensgruppe bundesweit und unterstützt namhafte Kunden in allen bauspezifischen Belangen. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen HR-Business-Partner (m/w/d) für den Standort in Bochum.

Das Aufgabengebiet

Management des gesamten Personalwesens inkl. Administration, Personalbeschaffung ink. On-/ Offboarding sowie Entwicklung
Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Prozessen
Erstellen von Analysen und Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsführung
Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Personalprozesse, u. A. durch Digitalisierung, Schnittstellenoptimierung
Ausbau der Employer Branding Strategie
Sicherstellung eines nachhaltig guten Betriebsklimas und Förderung der Synergieeffekte innerhalb der Teams

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kfm. Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung
Erfahrung in ähnlicher Position sowie mehrjähre Erfahrung in allgemeiner Personaltätigkeit
Gerne Kenntnisse in DATEV Lohn- u. Gehalt
Empathie sowie offene und herzliche Art, gepaart mit einem guten Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das Angebot

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl
Zusammenarbeit sowie regelmäßige Events mit einem hoch motivierten, kollegialen Team
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuzahlung
Angebote zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice runden das Paket ab.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sofia Panagiotou unter +49 (0)211 9763 3975 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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