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HR Business Partner (m/w/d)*

Ort:

Frankfurt am Main

Spezialisierung:

Finanzwesen & Personal

Vertragsart:

Festanstellung

Anstellungsart:

Vollzeit

Kontakt:

Felix Birkhofer

Jobreferenz:

FeBi/17161

Gültig bis:

13.04.2023

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Bauunternehmen in der Immobilienwirtschaft.

Als international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das sich auf den hochwertigen Innenausbau sowie den technischen Ausbau spezialisiert hat, ist unser Mandant bei allen Fragen rund um die Themen Bau, Renovierung und Ausbau erster Ansprechpartner für seine Kunden. In der Projektumsetzung stehen neben ausgezeichneter Qualität vor allem Kundennähe, Schnelligkeit und Flexibilität im Fokus. So entstehen verlässliche Beziehungen zu Auftraggebern, die sich immer wieder gerne für eine Zusammenarbeit entscheiden.

Für die Zentrale in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Business Partner (m/w/d).

Das Aufgabengebiet

Verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung gezielter und strategischer Personalmaßnahmen mit dem Ziel der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
Fokus liegt auf den Themen Talentmanagement, Compensation & Benefits, strategische Weiterentwicklung aller HR- Strukturen und der Verbesserung der HR-Service Qualität
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Ständige Überprüfung und Verbesserung verschiedener HR-Prozesse
Aufstellung strategischer Personalbedarfsanalysen, in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
Sicherstellung, dass Entwicklungspläne sowie Nachfolgeregelungen stattfinden
Regelmäßige Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Vergütungsthemen
Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, um ein Umfeld/eine Kultur zu schaffen, die das Engagement der Mitarbeiter stetig fördert und verbessert
Coaching von Führungskräften
Arbeitsrechtliche Beratung der Führungskräfte
Unterstützung der Geschäftsführung bei Projekten

Das Anforderungsprofil

Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in einem international fungierenden Unternehmen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen
Selbstbewusstes Auftreten, vor allem beim Senior Level
Hoher Ideenreichtum und „Out-of-the-Box” Denken
Offen, einnehmend, hohe Empathie, kooperativ mit einem pragmatischen Ansatz

Das Angebot

Flexible Arbeitszeiten, ein ausgewogenes Arbeitspensum sowie eine leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
Ein dynamisches Team in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ein modernes Büro in zentraler Lage

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Felix Birkhofer unter +49 (0)211 9367 2730 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.