Ort:
Berlin
Spezialisierung:
Bau- & Technisches Immobilienwesen
Vertragsart:
Vollzeit
Kontakt:
Claudia Schmalz
Jobreferenz:
ClS/14451
Gültig bis:
01.06.2022
Unser Mandant ist eine renommierte Investmentgesellschaft mit einem beeindruckenden Portfolio. Das Unternehmen steht insbesondere für nachhaltige Bauweisen und -materialien.
Im Zuge des anhaltenden Wachstums suchen wir im exklusiven Auftrag einen „Head of Construction Management (m/w/d)“ für den Standort Berlin.
Der erfolgreiche Bewerber (m/w/d) ist ein ambitionierter, technisch versierter und zahlen affiner Kandidat (m/w/d) mit einer unternehmerischen Persönlichkeit sowie solider Führungserfahrung.
• Leitung der Abteilung Bau mit technisch anspruchsvollen Bauprojekten (Neubau, Bestand) in der Region
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Bau-Teams
• Auswahl, Steuerung und Monitoring der externen Partner
• Koordination des eigenen Planungs- und Baumanagementteams sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Schnittstellenfunktion zum Asset Management sowie zur Projektentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Weiterentwicklung der Bauabteilung sowie des Bau-Teams
• Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer
• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares
• Der Aufgabe entsprechende Berufserfahrungen bei anspruchsvollen Bauprojekten in ähnlichem Umfeld (HOAI Leistungsphasen 1-9)
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und / oder der Projektsteuerung
• Sichere Kenntnisse der baulich geltenden Vorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht
• Gestandene Führungspersönlichkeit mit kooperativem Führungsstil
• Interesse an nachhaltigen Bauweisen und -materialien
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägt strukturierte Denk- und Arbeitsweise, sehr gutes Analysevermögen, Planungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gewinnende Persönlichkeit gepaart mit hoher Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
• Professionelles Onboarding
• Individuelles Coaching sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für flexibles und mobiles Arbeiten
• Eine offene und konstruktive Arbeitskultur in einem stark wachsenden Umfeld
• Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Teambuilding Maßnahmen
• Feel-Good-Goodies: Getränke-Flatrate und eine Obst-Snack-Bar
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter +49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Principal Consultant
