Duales Studium in der Personalberatung / Dienstleistungsmanagement – Bachelor of Arts

Ort:

Berlin

Spezialisierung:

Personalberatung

Vertragsart:

Interne Position

Anstellungsart:

Werkstudent/Praktikant

Kontakt:

Vanessa Mihajlov

Jobreferenz:

VaMi/17119

Gültig bis:

11.04.2023

Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Toptalente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere für jede einzelne Person, die bei Cobalt arbeitet. Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial voll auszuschöpfen, suchen wir dich als

dualen Studenten für den Studiengang Dienstleistungsmanagement.


Das Aufgabengebiet

Als dualer Student bist du von Anfang an in den Projektalltag aller Bereiche bei Cobalt eingebunden und lernst dabei, innovative und nachhaltige Lösungen zu konzipieren, anzuwenden und weiterzuentwickeln. Du arbeitest in einer motivierenden und vielseitigen Arbeitsatmosphäre, in der du dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst. dich erwartet ein engagiertes Team, das dich inspiriert und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützt. Auf diese Weise verbindest du in der Regelstudienzeit von sechs Semestern unmittelbar Theorie und Praxis und legst den Grundstein für eine Karriere bei Cobalt!


Dein Erfolg ist unsere Mission

  • Mittendrin statt nur dabei: Ab Tag 1 deines Studiums bist du ein Teil unseres Teams, übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und lernst jeden unserer Geschäftsbereiche kennen.
  • Du bekommst jeden Tag die Chance, deinem Studium eine spannende praktische Komponente zu geben.
  • Wir geben dir regelmäßig konstruktives Feedback, um dich in deiner Entwicklung zu unterstützen.
  • Aussicht auf Übernahme: Unser Ziel ist es, dich nach deinem bestandenen Studium zu übernehmen.


Deine Studienschwerpunkte umfassen folgende Bereiche:

  • Grundlagen des Dienstleistungsmanagements und der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
  • Methoden des Projektmanagements
  • Digitizations and eServices

Das Anforderungsprofil

Erste Erfolge: Du hast eine gute bis sehr gute (Fach-)Hochschulreife.

Echte Charakterstärken: Durch dein souveränes und freundliches Auftreten und dein Kommunikationstalent bist du perfekt geeignet für dein Studium bei Cobalt. Dein professionelles Auftreten beweist du durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise. Bei Herausforderungen lässt du nicht gleich locker und findest allein und auch im Team jederzeit praktikable Lösungen. Du bist motiviert und wissbegierig. Deine Lernbereitschaft sowie dein Leistungswille runden dein Profil ab.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen sowie versiert in der englischen Sprache.


Das Angebot

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits


Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.


Buddy- und Mentorenprogramm

Bei uns lernst du- von den Besten! Dein Buddy und/oder Mentor stehen/steht dir von Beginn an mit Rat und Tat zur Seite.


Arbeit, die passt

Bei Cobalt bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.


Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team oder mit ganz Cobalt. Das ganze Jahr über.


Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!


First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.


Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.


Mitarbeiterrabatte

Mit Corporate Benefits stellen wir dir ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen zur Verfügung!


Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg – ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.


Friendly Office

Ansteckende Leidenschaft und respektvoller Umgang miteinander. Auch dein Hund ist jederzeit willkommen.


Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.


Digitale Ausstattung

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.


Interesse geweckt?

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Vanessa Mihajlov unter +49 (0) 157 9235 7303 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Noch kurz zu uns

Cobalt ist die erste Wahl, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Umfeld der Bau-, Finanz- und Immobilienbranche geht. Cobalt vermittelt vom erstklassigen Spezialisten und Manager bis hin zum Geschäftsführer auf allen Hierarchie- und Erfahrungsebenen und bildet dabei die gesamte Bandbreite an Vertragsarten ab.


Das inhabergeführte Unternehmen wurde 2001 in London gegründet und verfügt mittlerweile über mehr als 200 Mitarbeitende an weltweit 9 Standorten in Deutschland, Großbritannien sowie in den USA. Seit 2008 ist unsere Cobalt Deutschland Zentrale in Berlin vertreten – weitere Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland sind aktuell ca. 80 Beschäftigte für uns tätig.


Uns bei Cobalt ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Talent Acquisition Manager

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