< Zurück

City Head / Head of Transaction Residential (m/w/d)*

Ort:

Stuttgart

Spezialisierung:

Immobilienwesen

Vertragsart:

Vollzeit

Kontakt:

Patrick Bierhals

Jobreferenz:

PBi/14442

Gültig bis:

31.05.2022

Unser Mandant ist ein volldigitalisierter Real Estate Asset Manager mit Fokus auf dem deutschen Wohnimmobilienmarkt mit Hauptsitz in Hamburg. Das innovative Unternehmen nutzt datengetriebene Anlagestrategien, um renditemaximierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Darüber hinaus unterstützt die Technologie aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz einen Großteil der Renovierungsentscheidungen innerhalb des Bestandes. Der Investitionsfokus liegt auf Immobilien, bei denen durch bauliche Maßnahmen und Optimierungen überdurchschnittliche Wertsteigerungen erreicht werden können.

Im Zuge der Expansion suchen wir exklusiv für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch agierenden Head of Transaction Management / City Head Wohnimmobilien (m/w/d) in Stuttgart, der federführend die An- und Verkäufe des Unternehmens steuert und zudem abteilungsübergreifend die Gesamtverantwortung für den Standort trägt.

Das Aufgabengebiet

Operative und finanzielle Verantwortung für den gesamten Stuttgarter Standort sowie für die strategische als auch operative Umsetzung der An- und Verkaufsstrategie des Unternehmens
Steuerung und Abwicklung des gesamten technologiegestützten Transaktionsprozesses vom Erst- bis zum Notartermin (Akquise, Bewertung, Auswahl potenzieller Objekte sowie die finale Besichtigung mit anschließender Kaufangebotsabgabe)
Repräsentation des Unternehmens am Markt und Aufbau eines überregionalen Netzwerkes zu Geschäftspartnern (Maklerhäuser, Eigentümer, Bestandshalter) sowie dessen kontinuierliche Erweiterung und Pflege
Gesamtverantwortung für die Koordinierung, das Management und den Aufbau des Transaction-Departments sowie die Steuerung interdisziplinärer Teams (u. a. Sanierung und Vermietung) am Standort Stuttgart
Mitwirkung beim weiteren Geschäftsausbau und proaktive, stetige Weiterentwicklung der Prozessabläufe in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Termingerechtes Reporting, Budgetsteuerung/-verantwortung und enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen im Headquarter in Hamburg

Das Anforderungsprofil

Mehrjährige Berufserfahrung sowie belegbare Erfolge im An-/ Verkauf von Immobilien im wohnwirtschaftlichen Bereich und im Aufbau von Geschäftsbereichen sind erforderlich
Umfangreiche Kenntnisse des Stuttgarter Immobilienmarktes und ein bereits bestehendes Netzwerk zu Partnern und weiteren Teilnehmern der Branche
Eine immobilienspezifische Ausbildung, z. B. ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. Ä. ist von Vorteil
Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz in Bezug auf größere Teams sowie die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen
Professionelles Auftreten und sehr verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Partnern (Führungskräfte, Untergebene, Dienstleister etc.)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse erwünscht
Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B

Das Angebot

Erfahrenes und unternehmerisches Geschäftsführungsteam, das zusammen mit den Eigentümern an einem Strang zieht
Dynamisches Umfeld, hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und attraktive Entwicklungsperspektiven
Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Unternehmens mitzuwirken
Zentral gelegenes Büro, das infrastrukturell gut angebunden ist
Attraktives, marktgerechtes und leistungsorientiertes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Patrick Bierhals unter +49 30 5 7700 5124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.