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Researcher (m/w) im Bereich Personalberatung

Ref: NA/070717
Gehaltspaket
Verhandelbar
Ort
Deutschland, Hamburg
Bereich
Cobalt Recruitment, Resourcer
Datum
7 Juli 2017
Vertragsform
Festanstellung

Als inhabergeführtes Unternehmen und Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen ist Cobalt Recruitment seit über einem Jahrzehnt sehr erfolgreich in ganz Europa, dem Mittleren Osten sowie in Asien und Neuseeland tätig. Unsere Kernkompetenz ist die Identifikation und Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern in den Bereichen Festanstellung und Interimsmanagement.  

Zur Erweiterung unseres ambitionierten und dynamischen Teams in Hamburg suchen wir aktuell einen engagierten Researcher (m/w).             

Als Researcher (m/w) sind Sie von Beginn an in alle Phasen der Projekte eingebunden. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Beratern an komplexen Beratungsaufträgen zusammen und sind mit diesen für die zeitnahe und erfolgreiche Umsetzung der Mandate verantwortlich. 

 

Das Aufgabengebiet: 

  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonidentifikation und Recherche bei XING, LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung von Feedbacks und entsprechenden Bewerbungsunterlagen
  • Erstellung von Zielfirmenlisten in Zusammenarbeit mit dem Berater
  • Mitwirkung bei der Erstellung einer Shortlist für den Kunden
  • Projektbegleitung während des gesamten Projektzeitraums
  • Kontaktpflege zu und Korrespondenz mit Kandidaten
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen 

Das Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, BA oder Univ.) der Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
  • (Erste) Berufserfahrung im Beratungssegment, HR-Bereich oder der Immobilienbranche ist wünschenswert
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Vorliebe und Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
  • Offene, empathische Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • Spaß an der Arbeit in einem leistungsorientierten Umfeld
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse 

Interesse geweckt? 

Dann bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns unter +49 (0) 40 22 868 4491 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn diese Position für Sie nicht von Interesse ist, registrieren Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf, um künftig bei passenden Vakanzen berücksichtig werden zu können. Alternativ können Sie sich auch für Job-Benachrichtigungen per E-Mail anmelden.